1. |
Nama Perusahaan |
: |
PT. …….….................................... |
2. |
Nama Pimpinan Perusahaan |
: |
……………...................................... |
3. |
Nama Kuasa Pengusaha |
: |
…………........................................ |
4. |
Alamat Perusahaan |
: |
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 00 Jakarta Selatan |
5. |
Nama Pekerja |
: |
BUDI |
6. |
Alamat Pekerja |
: |
Jl. …, No. 5/35
RT 007, RW 001, Kel. ..., Kec. ...,
Kota Jakarta Timur; |
7. |
Nama Kuasa Pekerja |
: |
Harris M, S.H. |
8. |
Alamat Kuasa Pekerja |
: |
Jl. …, No. 119A, Munjul, Cipayung, Jakarta Timur |
9. |
Tanggal Perundingan |
: |
1 Desember 2020 |
10. |
Tempat Perundingan |
: |
Kantor PT. …, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 00
Jakarta-12950 |
11. POKOK MASALAH:
Pemberian sanksi kepada pekerja Sdr. Budi berupa pembebasan jabatan Kepala Cabang Bali dan mutasi dari Kantor Pusat-Jakarta Selatan ke Cabang Medan serta demosi menjadi Junior Officer Operasi dengan Grade V B terhitung sejak tanggal 28 November 2020 sampai 2 (dua) tahun kemudian atas alasan pekerja melakukan pelanggaran terhadap peraturan perusahaan.
12. PENDAPAT PEKERJA/KUASA:
1) Sanksi yang diberikan pengusaha tidak mempuyai alasan dan dasar hukum;
2) Cabut Surat Keputusan Direksi No. ……………..; dan
3) Kembalikan jabatan Sdr. Budi tetap menjadi Kepala Cabang Bali.
13. PENDAPAT PENGUSAHA/ KUASA:
1) Pemberian sanksi kepada Sdr. Budi telah sesuai dengan peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku;
2) Menolak mencabut Surat Keputusan Direksi No. ………………
14. KESIMPULAN ATAU HASIL PERUNDINGAN:
Perundingan bipartit pertama ini belum mencapai kesepakatan penyelesaian dan para pihak sepakat melanjutkan perundingan bipartit kedua hari Senin, 8 Desember 2020 pukul 09.00 WIB sampai selesai, bertempat di Kantor PT. ….., Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 00 Jakarta Selatan.
Jakarta, 1 Desember 2020
Nama dan Tandatangan Pihak Pengusaha
Roy Rio, S.H.
Nama dan Tanda Tangan Pihak Pekerja
Harris M, S.H. Budi